全面实施乡村振兴战略，组织振兴是根本和保障。为推进乡村振兴战略有效实施，江北水城旅游度假区以提升组织力为重点，把组织活力转化为乡村振兴动力，充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众的优势，助力乡村振兴跑出“加速度”。
一、以“三四五”攻坚行动为抓手，加强农村基层党组织带头人队伍建设
一是开展村级党组织分类推进整体提升三年行动。明确“示范”村3个、“创优”村29个、“强基”村3个，分类建立工作台账，确保精准发力。及时更新完善“灯塔-党建在线”农村基层党建数据管理信息库，对有关工作情况进行线上实时调度。压实工作责任，将三年行动落实情况纳入镇街党委书记抓基层党建述职评议考核。
二是创新开展行政村党组织书记“四责四诺”承诺践诺管理工作。“四责”，即“抓村干部队伍建设、抓基层党组织建设、抓党员队伍建设、抓村集体经济发展”；“四诺”，即“年初对岗定诺、月度依标践诺、季度按绩评诺、年底评级奖诺”，树立以实绩论英雄的鲜明导向，推动能者上、优者奖，庸者下、劣者汰。建好用好村党总支书记人事档案，联合纪检部门创新打造“清风驿站”工作品牌，实现对村干部特别是“一肩挑”人员的日常监督管理。
三是组织开展以“五比五看”为重点的乡村振兴“擂台比武”活动。制定印发活动实施方案，通过村党组织书记自评测评、互评点评、对标检查、现场观摩、成效公开等方式评比，比武打分由评审组考核、部门考核、党员群众测评三部分组成，确保每月一比武、每半年一评估、每年一验收，引导村党组织书记“干有目标、评有标准、比有榜样”，营造比学赶超、争先晋位的浓厚氛围。
二、探索“3 n”架构体系，推进农村基层党组织建设规范提升
一是强化党支部建设规范提升行动。制定下发党支部规范建设工作方案，从5个方面23项具体内容入手，针对农村、城市社区、机关等7个不同领域党组织，实行百分制考核标准，确保所辖党支部星级评定全覆盖。目前年全区共评定五星级党支部73个。
二是开展党支部评星定级管理。制定《度假区基层党支部评星定级管理方案》，明确7类评定对象和6项评定内容，分为5个等次，每年年底进行评星定级，2021年年底，我区共评定五星级党组织82个，根据评定结果发放村党组织书记绩效报酬，拉大星级待遇差距，激发争先创优意识。
三是强化党员量化积分管理。制定下发《度假区党员量化积分管理办法》，为党员逐人建立积分动态管理台账，实行月度记录、季度公示、年末汇总机制，每月为党员进行考核记分，积分台账作为党员评先树优的重要依据。目前，在全区299个党支部、5741名党员开展了党员量化积分管理工作，实现了全覆盖。
三、多措并举发展壮大村集体经济，建强农村基层党组织发展之基
一是深化提升村党组织领办合作社。组织领办合作社58个，着力抓好合作社拉动增收，培育特色品牌。发展“一乡一业”、“一村一品”，通过吸收入社、参与分红、就业取酬等方式，带动群众增收致富，不断开发刘道之蒲公英产品、谭庄村精品西瓜等农副产品，引导品牌影响力逐渐扩大，远销北京、上海等一线城市。
二是推行“党建 电商”发展模式。发挥党支部引领、党员“双带”示范作用，大力吸收引进电商能人和培育扶持社区党员骨干，拓宽电商扶贫增收新渠道。依托山东抖创电子商务有限公司对农副产品进行线上销售，推广量达到4000万次以上，交易额达到300万。先后开展了15期电商培训班，累计培训1500人次，有力推进全区电商产业发展。
三是严格农村集体资产监督管理。制定下发《农村集体“三资”管理问题专项整治工作方案》，对全区189个村（网格）集体开展了“三资”管理问题整治工作，清理不合规合同463份、收回资金34.09万元。建立完善农村集体资产资源公开交易制度，印发《关于加快健全完善农村产权流转交易市场的意见》。目前，我区已有26个行政村集体经济收入超过10万元，占比74.3%。
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